VISIÓN
Somos un distribuidor global B2B+B2C+D2C multicanal, especializado en la iluminación decorativa de interior, exterior y ventilación, con presencia nacional e internacional.
Esto supone tener presencia en todos los canales de distribución actuales: retail, tradicional, ferretero, online y sumando también nuevos canales, nuevas marcas y proyectos&contract.
Ser reconocidos por un servicio al cliente de calidad basado en:
- Transparencia
- Honestidad
- Innovación
- Excelencia operativa
- Concienciados con la sociedad y el medioambiente.
Nuestras MArcas
Nuestras marcas representan la diversidad, la especialización y la calidad que definen nuestra identidad como grupo. Cada una aporta su esencia y experiencia para ofrecer soluciones únicas en iluminación, adaptadas a distintos estilos, mercados y necesidades.
Cristalrecord
www.cristalrecord.comCristalRecord, marca líder en la distribución de iluminación interior especializada en iluminación LED. Desde 1995 ofreciendo soluciones de iluminación.
Angel Aparicio Spain
www.angelapariciospain.comÁngel Aparicio Spain nace como una nueva marca especializada en iluminación técnica, una empresa española con amplia experiencia en el sector de la iluminación.
Lamparas.es
www.lamparas.esLa tienda española líder en venta online de iluminación y lámparas con un servicio al cliente de calidad basado en la transparencia, honestidad, seguridad, innovación y la excelencia operativa.
Wonderlamp
www.wonderlamp.shopNuestra tienda ofrece a los clientes los mejores productos y marcas que más les gustan, junto con un servicio de atención al cliente de calidad, basado en la transparencia, la honestidad, la seguridad, la innovación y la excelencia operativa
Internacionalización Online #Ebusiness
Hemos enviado lámparas a muchos rincones del mundo, llevando diseño, calidad y funcionalidad a hogares y proyectos en más de 90 países. Cada envío refleja nuestra pasión por la iluminación y el compromiso con nuestros clientes, donde quiera que estén.
Un gran ecosistema
Digital & Retail
Conectamos el mundo digital con el retail físico para crear una red de distribución inteligente, ágil y centrada en el cliente.
Desde plataformas e-commerce hasta puntos de venta estratégicos, integramos tecnología, logística y análisis de datos para asegurar que cada producto llegue al lugar correcto, en el momento justo. Impulsamos marcas.
Optimizamos rutas. Acercamos soluciones. Distribuir no es solo entregar, es conectar.
Valores
Estos son los valores que nos definen y orientan nuestra forma de actuar, tanto dentro como fuera de nuestra empresa.
Confianza
Confianza es la esperanza firma que se tiene de alguien o algo. Es la seguridad que alguien tiene en sí mismo o en sus compañeros. Junto al compromiso es el pilar básico del trabajo en equipo.
Cooperación y trabajo en equipo
Trabajamos en equipo cuando se establece una misión y visión común, así como una sensación de responsabilidad que es compartida por todos.
En el trabajo en equipo ponemos nuestro resultado individual al servicio de todo el equipo. La confianza y el compromiso son los pilares básicos del trabajo en equipo.
Liderazgo
El liderazgo empresarial consiste en la habilidad o proceso por medio del cual el líder de la empresa es capaz de influir en los demás para poder conseguir los objetivos y satisfacer las necesidades de la empresa.
Busca desarrollar el máximo potencial en empresa y trabajadores.
Mente abierta y mejora continua
Tener una mente abierta significa ser receptivo a nuevas ideas y diferentes opiniones o puntos de vista.
Se considera que una persona tiene mente abierta cuando está libre de prejuicios y cree que cualquier idea posee el derecho de ser analizada y evaluada a fin de determinar su veracidad y utilidad.
“Es aceptar que el conocimiento avanza y que ciertas ideas se vuelven obsoletas con el tiempo”.
Transparencia
La transparencia corporativa es una política de la Dirección de una compañía, incorporando una nueva cultura en el ámbito de la Comunicación que exige transparencia con el entorno de la organización y grupos de interés: clientes, trabajadores, administración, proveedores y comunidad en general.
Esto requiere de un esfuerzo para optimizar el flujo de la información, tanto entre empleados, como empleados y equipo directivo y su entorno.
Iniciativa
Es la capacidad para idear, inventar o emprender acciones con el objetivo de mejorar la situación actual.
Tener iniciativa no implica una alta capacidad de creatividad, pero sí inquietud, curiosidad, capacidad de mejora y motivación.
Alguien con iniciativa está “maquinando” constantemente, buscando siempre la manera más eficiente de llevar a cabo el trabajo, reinventándose continuamente.
DECÁLOGO LFS
En nuestro equipo, no solo trabajamos con objetivos, trabajamos con principios.
Este decálogo refleja los valores que guían cada decisión, cada relación y cada paso que damos.
No son solo palabras: son nuestra forma de estar, actuar y construir.
Porque lo que creemos, se refleja en lo que hacemos.